對于2022年不會延遲退休這一說法，很多人都不知道真假，那下面小編就來給大家說一說這個問題。 

雖然在2020年1月初，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了一項有關(guān)《進一步規(guī)范企事業(yè)單位*專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》。

但就目前來看的話，人社部還沒有拿出完整的方案，也沒有具體實施的時間，除了官方以外的與延遲退休相關(guān)的消息，其實也都是大家的推測。

雖然說2016年人社部表示延遲退休的方案已經(jīng)基本成型，也希望能在公示后于2017年正式推出，但受到各方面的影響，這個方案一直沒有拿出來。

按照之前提出的漸進式退休政策來看，我們假設(shè)這項方案已經(jīng)在2017年推出了，在經(jīng)過5年的過渡期，也要到2022年之后才會正式施行。

更何況我們現(xiàn)在還沒有完整的方案出臺，所以，至少在2022年以前，是不太可能延遲退休的。雖然延遲退休還沒有定論，但是有一些人是可以提前退休的。

對于70后的退休年齡表，相信很多朋友還不是非常了解，那下面我們就來了解一下這個問題吧！ 

雖然延遲退休的傳言一直都有，但是官方并沒有公布具體的實施辦法，因此目前依舊是按照原有的退休年齡實施退休。現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。至于網(wǎng)上傳言70后的職工，有一部分人將會延上延退政策是否成真，還需等到官方具體公布實施的辦法才知曉。

2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學(xué)術(shù)探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設(shè)計中，延遲退休政策漸行漸進。

對于延遲退休2025年實行嗎這個問題，很多朋友都還是比較關(guān)注的，那下面我們就來說一說這個問題吧！

十四五時期要全面實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，男女退休年齡先統(tǒng)一到60歲，并形成“小步漸進”的階梯式延遲退休方案，將65歲作為目標(biāo)退休年齡。同時，將基本養(yǎng)老保險*繳費年限提高到20年以上。

目前，職工法定退休年齡規(guī)定，男性達到60歲以上辦理退休，女性達到55歲以上辦理退休。嚴(yán)格來說，女干部可以55歲退休，女職工可以50歲辦理退休，只要達到養(yǎng)老保險繳費年限滿15年即可。男性提前退休，一般是特殊工種可以申請55歲退休，因病失去勞動能力的，可以50歲辦理退休。

也就是說，如果按照報告提議的來看，在2025年之前，男性職工的退休年齡保持不變，女性職工的退休年齡一律需要延遲5年或者10年，在2025年之后，職工們需要再延遲5年才能退休。

以上就是關(guān)于延遲退休年齡的相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有幫助！齊裝網(wǎng)CCTV展播品牌，深耕互聯(lián)網(wǎng)裝修8載，比熟人更靠譜。