干部退休年齡：

2020年女性延遲退休新政策，黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

工人退休年齡：

全民所有制企事業(yè)單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休年齡：

資源枯竭型破產(chǎn)關閉企業(yè)職工，在享受111個資本結構試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

自謀職業(yè)者退休年齡：

城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活*就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。

其他：

根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應該退休。

為了保持退休制度的連續(xù)性，有必要采取措施推遲退休年齡，這是社會發(fā)展的必然要求，可以在2020年正式啟動逐步推遲退休制度。

根據(jù)其設計，中國未來將有兩種退休年齡：一種是職工養(yǎng)老保險的退休年齡，另一種是居民養(yǎng)老保險的領取年齡。關于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議：

1、2020女性延遲退休時間表，將女工的退休年齡定為55歲。為了減少對女工的影響，可以規(guī)定女工在一段時間內可以保留在舊制度下選擇退休的權利。

2、從2020年開始，婦女的退休年齡每三年推遲一年，男子的退休年齡每六年推遲一年，直到2045年達到65歲為止。

關于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革計劃，張哲偉認為，這一制度已經(jīng)很長時間沒有建立起來，為了確保制度的嚴肅性和可信性，還必須保持一定程度的穩(wěn)定。因此，建議每三年推遲一年，從2033年到2045年結束。

50歲退休需要掛靠滿2年是怎么回事，有單位人家可能是會給你辦理內部退休，因為你差2年，人家要求的是50歲退休。所以要掛靠滿2年，這樣你就可以正常的領退休金了。

根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

法律依據(jù)：

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第十六條規(guī)定：正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。

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