1、2020年兩會頒布退休年齡，2020年5月也是一個非常重要的日子。在兩會舉行的那*，民生問題將再次被提出。例如，各行各業(yè)的人都在討論退休的問題。被保險人領取基本養(yǎng)老金的年齡要求非常明確。換句話說，男人應該60歲，女人應該55歲。

2、推遲退休年齡需要緊迫的公共利益，這是一項重要的社會政策，政府對此非常謹慎。根據中國國情，考慮勞動力市場狀況和社會接受程度，根據不同群體的實際退休年齡進行深入調研和論證，穩(wěn)步發(fā)展。今年在兩會召開的會議將集中討論退休和養(yǎng)老問題，就像教育、醫(yī)療、住房和社會保障體系一樣。

3、對于延遲退休政策，金維剛表示，由于目前退休年齡偏低，要適度的提高法定退休年齡，實現(xiàn)漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應該堅持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。

1、2020下崗職工*政策：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限*不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、如果下崗職工是因為企業(yè)單方面和你解除勞動合同的話，在這樣的情況下是可以享受到失業(yè)金的待遇，但要想領取失業(yè)金的話所要有的前提就是必須參與了失業(yè)保險，只有參與失業(yè)保險超過一年以上的時間，才可以享受到失業(yè)金的待遇。

享受失業(yè)金*長的時間是不能夠超過24個月，而且在這24月里，醫(yī)保都是由失業(yè)金繳納的。

4、實際上作為下崗職工，如果自己以靈活就業(yè)的形式來交納這個人社保的話，那么在自己臨退休5年或是臨退休三年時，完全是可以享受這個社保補貼政策。

1、2020兩會下崗工人55歲退休？要確定現(xiàn)在的法定退休年齡標準，根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，法定退休年齡男性60歲，女干部55歲，女工人50歲退休。

2、如果一直在企業(yè)工作到退休，退休時，工作人員會根據人事檔案的退休人員身份，判斷退休年齡。*不好判斷的就是下崗工人的退休年齡，特別是女性的退休年齡，主要原因是各省市和地區(qū)對于退休年齡的規(guī)定有很大的區(qū)別。

3、其次，下崗工人想50歲辦理退休時一定要注意下面這些規(guī)定：

國家曾發(fā)布一個重要通知，具體發(fā)布時間應該在2001年前后，根據《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》，依據《通知》中明確女性靈活就業(yè)人員和女性農民合同工，退休年齡是55周歲。

下崗工人實現(xiàn)靈活就業(yè)后50歲能退休，除了特殊工種以外，目前來看四川省以及山東青島，新疆，青海女性可以下崗女工人可以50歲退休。而山東淄博市這規(guī)定必須在企業(yè)工作滿10年，并且企業(yè)給交養(yǎng)老保險，下崗女性靈活就業(yè)人員55歲退休。

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